Dale Carnegie: Jahres-Kongress 2009 in Wien

Mitarbeiter als Schlüsselfaktor für Unternehmens-Performance

   

Das International Dale Carnegie Franchise Association Meeting 2009 des weltweit führenden Trainingsanbieters für die Region Europe, Middle-East and Africa (EMEA) fand heuer vom 10.- 12. Juni 2009 im Hilton Vienna Danube in Wien statt. Rund 90 Dale Carnegie-Vertreter aus 23 Ländern der Region waren zum Event in die Bundeshauptstadt gekommen, um best practice zum Thema "Faktor Mensch und Unternehmenserfolg" auszutauschen.

Die Highlights des dreitägigen Programms: David Fagiano, COO von Dale Carnegie & Associates Inc., gab einen Einblick in die Strategien, mit denen Dale Carnegie der aktuellen Weltwirtschaftskrise begegnet. "Wir wissen aus internationalen Studien, dass engagierte und unternehmerisch denkende Mitarbeiter viermal mehr zum Unternehmenserfolg beitragen als nicht engagierte. Gerade in Zeiten der Verunsicherung können wir mit unseren Angeboten hier entscheidend zur Performance von Unternehmen und Organisationen beitragen." "Um Outplacement-Maßnahmen professionell zu begleiten, haben wir ein Programm für Menschen in beruflicher Neuorientierung entwickelt", meinte Robert Korp, Geschäftsführer von Dale Carnegie Austria (DCA). "So können Unternehmen ehemaligen Mitarbeitern optimale Voraussetzungen für einen Neustart ermöglichen."


Outplacement-Programme und Trainings für Job-Einsteiger

Clemens Widhalm, ebenfalls Geschäftsführer von DCA, moderierte eine Podiumsdiskussion, die auf Basis der aktuellen Lehrlingsprogramme des Trainingsanbieters die Situation junger Berufstätiger und Jobsuchender in Österreich beleuchtete. Widhalm diskutierte dabei mit Kurt Schmid vom Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw), der Dale Carnegie Island-Geschäftsführerin Unnur Magnúsdóttir, einer der führenden Expertinnen für Jugendtrainings in Europa und Ö3-Jobcoach und Fachbuchautorin Elfriede Gerdenits. Die Experten waren sich einig: Für eine ausreichende Anzahl von gut qualifizierten Fach- und Führungskräften, die wir zur Absicherung unserer Betriebsstandorte benötigen, ist gezielte Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Eine proaktive Haltung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen wichtiger denn je."


John Godfrey, Microsoft UK zum Thema der "digital natives"

Als Guest Speaker widmete sich John Godfrey, Services Executive von Microsoft UK, den "digital natives", auch unter "generation y" oder "wired wonders" bekannt. Godfrey beschrieb auf eindrucksvolle Weise das Konsum- und Mediennutzungsverhalten dieser Generation, die in den Achtzigern auf die Welt gekommen und rund um die Jahrtausendwende ("millenials") ins Berufsleben eingestiegen war und bereits mit Internet, iPod und social media wie facebook & Co. aufgewachsen ist.

Neben dem Vortrags- und Trainings-Programm kam auch die Unterhaltung nicht zu kurz. Umrahmt von einem Mozart-Konzert im Musikvereinssaal und einem Social Event im Schloss Restaurant Thürnlhof gab es jede Menge Gelegenheit, um Ideen für weitere Leadership- und Changeprojekte für die Wirtschaft in Europa zu entwickeln.


Zu Dale Carnegie Austria:

Dale Carnegie Austria ist Franchisenehmer der weltweit tätigen Dale Carnegie-Business Training Gruppe in den Bereichen Leadership, Kommunikation, Präsentation und Verkauf. Das Unternehmen bietet sowohl Inhouse-Programme als auch offene Seminare für Einzelpersonen und Teams. Dabei reicht das Spektrum des Trainings-Angebots von der
Lehrlings-Akademie bis hin zum Executive Coaching. Das Trainerteam besteht aktuell aus 20 Personen und wurde mit Unterstützung von internationalen Mastertrainern aufgebaut. Die überdurchschnittlichen Ergebnisse erzielt Dale Carnegie u.a. durch eine spezielle Methode, das sogenannte Real-Time-Coaching. Alle Trainer werden in einem ISO-zertifizierten Prozess darauf ausgebildet und erhalten ihre Lizenz nur auf jeweils drei Jahre. Dale Carnegie Austria entwickelt darüber hinaus laufend neue Trainingsformate und grenzübergreifend mehrsprachige Academies, insbesondere für den CEE-Raum. Das Unternehmen ist Mitglied der Leitbetriebe Österreichs.


Zu Dale Carnegie International:

Dale Carnegie International wurde 1912 in den USA gegründet. Firmengründer Dale Carnegie gelangte mit seinen millionenfach verkauften Bestsellern "How To Win Friends and Influence People" zu Weltruhm. Zu Dale Carnegie Absolventen zählen viele anerkannte Mitglieder der Business Community wie u.a. der reichste Mann der Welt, Finanzexperte, Großinvestor und Manager Warren Buffet. 400 der Fortune 500 Unternehmen zählen zu den Kunden von Dale Carnegie weltweit. Heute ist Dale Carnegie in über 80 Ländern weltweit vertreten. Bisher absolvierten etwa sieben Millionen Menschen in insgesamt 30 Sprachen Programme des Unternehmens. Die verschiedenen Franchisegebiete arbeiten angepasst an die länderspezifischen Anforderungen. Die gemeinsame Ausbildung der Trainerskills und die Programm-Module verbinden die weltweite Business-Trainingsgruppe.